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  1. Costituzione del rapporto di lavoro e qualificazione come subordinato
    1. Subordinazione “attenuata del dirigente”
    2. Subordinazione e lavoro giornalistico
    3. Subordinazione e lavoro a progetto
  2. Lavoro flessibile e precario
    1. Il contratto di lavoro a tempo determinato
      1. Le causali per la legittima apposizione del termine
      2. I contratti a termine nel settore postale ex art. 2, comma 1 bis, del d.lgs. n. 368 del 2001
      3. L’assuzione a termine dei lavoratori disabili
      4. La forma della proroga del contratto a tempo determinato ex art. 4 del d.lgs. n. 368 del 2001
      5. La decadenza ex art. 32, comma 4, della l. n. 183 del 2010
      6. L’indennità omnicomprensiva ex art. 32, commi 5-7, della l. n. 183 del 2010
      7. Il contratto a termine nel pubblico impiego privatizzato
    2. La somministrazione di lavoro
  3. Inquadramento, mansioni e trasferimento
    1. Inquadramento e mansioni
    2. Il trasferimento
  4. Diritto sindacale. Contratto collettivo
  5. Retribuzione
  6. Dimissioni
  7. Mutuo consenso
  8. Potere di controllo
  9. Potere disciplinare
  10. Licenziamento individuale
    1. Riferibilità all’utilizzatore del licenziamento intimato dal somministratore
    2. La decadenza dall’impugnazione
    3. L’onere della prova
    4. Rilevanza dei motivi dedotti in giudizio a fondamento dell’illegittimità del licenziamento e poteri di rilevazione del giudice
    5. Giusta causa e giustificato motivo soggettivo di licenziamento
    6. Giustificato motivo oggettivo di licenziamento
    7. Licenziamento discriminatorio e ritorsivo
    8. Il superamento del periodo di comporto
    9. La tutela reintegratoria: accertamento dei limiti dimensionali
    10. Applicazioni della legge «Fornero»
  11. Licenziamenti collettivi
  12. Il rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni
    1. Giurisdizione
    2. Procedure concorsuali
    3. Passaggio del personale tra amministrazioni
    4. Mansioni, inquadramenti e trasferimenti
    5. Incarichi dirigenziali
    6. Trattamento economico
    7. Il procedimento disciplinare
    8. I licenziamenti e altre ipotesi di cessazione dal servizio
    9. I lavoratori disabili
    10. Contrattazione collettiva
    11. Infortunio ed equo indennizzo
  13. Agenzia